エネルギーコストの削減（経費削減）を取り組むべき必要性とその方法について解説

エネルギーコスト（経費）を削減することは、利益に直結します。業態を問わず電気代等の光熱費は必ず発生しており、エネルギーを適正な水準まで下げることで、本業への設備投資が可能になります。

イニシャルコストが発生しないので最初に実践すべき事項ですが、交渉の仕方が難しい部分でもあります。

交渉には根拠が必要です。仕組みを理解してサプライヤーを選定することが最も重要になります。例えば、A社の灯油価格が100円/Lで、相見積先B社が90円/Lで提示してきた場合。しかし翌日にはA社100円/L、B社が120円/Lになっているかもしれません。仕組みを理解して根拠のある計算式を採用することで、適正な仕入れが実現します。

また、素材や食品と異なり、仕入先を変更しても品質が保証されるのがエネルギーコスト適正化が有効な戦略である理由のひとつです。

いきすぎた使い方の制限は従業員のストレスの原因になります。無理のない範囲で省エネを促進し、見える化で社員の取り組みを可視化することがおすすめです。

• 照明の効率化：離席時の消灯、自然光の最大活用、明るさの適正化
• オフィス機器の見直し：使用後の電源オフ、待機電力の削減
• 空調の効率的な使用：適切な設定温度、定期的な点検・フィルター清掃
• ピークシフト：電力消費の大きい機器を需要の少ない時間帯に集中使用
• 省エネ意識の向上：定期的な研修・啓発活動で行動変容を促進

基本的に省エネを促進するデメリットはありません。しかし、無理な交渉や過度な設備投資には注意が必要です。